本社が5月に移転する。皇居のみえるこの大手町を売るという発想が、プロパーの社員に出来たかと問えば答えは「NO」。もうかれこれ6年前か、会長のHさんを外部企業から迎えたのは・・。
先週、チームリーダー向けのメッセージでこんなことを言った。
・ひとこさん を大切に~
ひとこさん とは「ひてい(否定)しない」「とらわれない」「こだわらない」の頭文字をとって「ひとこさん」
大手町に固執することもない。何をとらわれているのだ~
・ありがとう大手町では、生憎の雨にも関わらず、みんな家族連れで、来場、私も元カウンシルのメンバーとして、ボランティア登録をし、キッズルームのhelpをほんの少ししたが、みんなの来場されている姿をみて改めて気づいたことは~
「この会社のこと、誇りに思っているのね」ってこと。
かくゆう私も、弟夫婦と、姪、母 が11時に来るってことで、開放していただいたが、会社は社員のものだけではない。家族のものでもあるんだな~って 改めて思った。
・「ワークライフバランス」しっかりとろうね~って。
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